陈一新表示，在两国元首战略引领下，中阿关系保持健康稳定发展，各领域合作成果丰硕。不久前，习近平主席会见阿联酋阿布扎比王储哈立德，提出打造更加稳固坚韧、富有活力的中阿全面战略伙伴关系。中国国家安全部愿同阿联酋国家情报局加强沟通协调、增进政治互信，进一步深化情报安全领域合作，共同服务巩固和提升两国关系。

最新数据显示，今年1至5月份，我国共销售挖掘机126875台，同比增长24.7%。各类装载机共销售67162台，同比增长27.3%。两大类核心产品无论是国内销量，还是国际出口量均实现了同比两位数增长的态势。不仅如此，新能源工程机械销量也保持了较好的势头，以电动装载机为例，1至5月份累计销售20819台，同比增长90.9%。出口量1232台，同比增长208%。

张晓刚：2026年，全军22所院校计划招收约1.75万名普通高中毕业生。军队院校招生工作全面落实深化政治整训要求，精准对接部队战建备治人才需求，依据新的军队院校教育培训任务规划，科学制定招生计划，主要有3个特点：一是部署生长军官贯通培养，本科教育阶段打牢学员科学文化、军政素质和专业基础，注重指挥素养培育，夯实长远发展潜力，为部队岗前培训奠定扎实基础。二是加强政治军官针对性培养，依托国防科技大学开设马克思主义理论、思想政治教育2个专业招收青年学生，从源头上巩固建强我军政治军官队伍。三是开展临床医学“5+3”一体化培养，从今年起在陆军、海军、空军3所军医大学，建立5年医学本科教育与3年硕士专业学位研究生教育、住院医师规范化培训相衔接的一体化培养体系，培育锻造高素质专业化的卫勤医疗队伍。另外，依托院校特色优势学科，继续开展新兴技术领域人才培养。

6月9日下午，山东省委政法委员会召开第三次全体会议，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实中央政法委部署和省委要求，听取有关工作汇报，审议有关文件，部署安排下步工作。省委常委、省纪委书记、省监委主任李伟主持并讲话，副省长、省公安厅厅长夏凤俭，省法院院长霍敏，省检察院检察长顾雪飞，武警山东省总队司令员刘爱军出席。

会议强调，要深入学习领会习近平总书记重要指示精神，认真落实全省安全生产工作专题会议部署，扎实开展安全生产隐患大排查大整治，坚决守牢安全发展底线。要建强用好综治中心，更好发挥吸附矛盾纠纷、推动依法实质化解的重要平台作用。要依法打击非法金融活动，切实维护人民群众财产安全。要集中整治新官不理旧账突出问题，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。要扎实办好政法机关惠企为民实事，持续优化法治化营商环境。要加强政治建设，提升履职能力，推动建设德才兼备的高素质政法队伍。

“乌镇之光”，作为全国第14个国家超算中心，这里蕴藏着算力奔腾的无限可能：部署了气象海洋环境、计算材料、生物信息、工业计算等106个超算应用；承载着浙江省环境监测中心空气质量模式系统、浙江省海洋灾害预警系统等重大业务系统。更令人振奋的是“中国芯”的力量。中心采用国产自主研发的人工智能计算芯片，整体算力强大，已部署人工智能主流框架和大模型百余款。全浸没式液冷技术，更是让整体计算系统PUE降至业界最低的1.04。

浙江清华长三角研究院，作为习近平同志亲自谋划、大力支持的新型创新载体，成立20多年来，探索出一条省校合作推动科技创新与产业创新深度融合的发展新路。如今，研究院拥有全职院士2人、国家级人才22人，建有一个国家重点实验室、一个全国重点实验室分室、一个领域类国家技术创新中心分中心。研究院累计为浙江引育科技企业2600余家，投资培育上市企业82家，2025年总产值超7000亿元、总市值超2万亿元。

嘉兴南湖机场，长三角首个、全国第二个专业性航空货运枢纽已正式通航投运，首条国际货运航线不久前也正式开通，今年将初步构建起“辐射亚洲、通达欧美”的国际货运航线网络。作为货运核心载体的圆通“东方天地港”，货站距离停机坪仅100米，实现“卸机即入库”。更深层的“通关速度”来自嘉兴海关数字监管中心的智能化系统，在新技术帮助下，通关效率直接提升30%以上。

南湖区三星村，嘉兴推动城乡功能互补和城乡一体化协同发展的生动样板。2004年3月，时任浙江省委书记的习近平同志以普通乘客身份乘坐101路公交车，来到三星村专题调研统筹城乡发展工作，指出嘉兴“完全有条件成为全省乃至全国统筹城乡发展的典范”。20多年来，村党委牢记嘱托，一任接着一任干，引导村民从传统生猪散养转向规模化发展水蜜桃特色产业，走出了一条农文旅融合发展的共富路。2025年，三星村集体经济经营性收入220.24万元，同比增长23.63%，人均可支配收入达6.2万元。

而且，从产品本身来说，ONE这个AI工具一开始主打“事找人”模式，试图以AI技术把打工人从重复的劳动、冗余的信息中解放出来。之后因为工具算法偏袒管理层，反而放大了职场层级“压迫感”，甚至成为职场压榨的利器：平台的“已读状态同步”功能，催生了极致的“已读焦虑”，即便员工处于休息时段、暂无工作处理条件，读取信息后管理层便可实时掌握，变相逼迫员工无条件即时响应、承接工作。这款AI技术不再是赋能劳动的工具，反而成为全天候监控、束缚员工的管控枷锁。这也是这款工具最终走向衰落的原因。

德国哲学家韩炳哲在《倦怠社会》中写道：“每个时代有专属的疾病，我们的时代疾病是倦怠。”当高效的技术沦为精神压榨的手段，无效忙碌被固化为职场常态，钉钉“ONE”项目便成了当代职场内卷的缩影：AI初衷是解放劳动，最终却变成强制员工保持“积极状态”的监控工具；“已读焦虑”打破工作与休息的边界，让员工长期陷入被迫在线、随时待命的焦虑，越努力越觉虚无，越迭代越难出成果。

在不少互联网企业尤其是头部大厂中，无效迭代、熬夜内卷、汇报至上、盲目对标竞品等现象，让职场内卷变得愈发具象。上层管理者为迎合上级随意调整方向，无需为产品最终结果负责；基层员工被“必须产出、必须精进、必须达标”的枷锁束缚，即便方向混乱、工作无效，也不敢停下脚步。久而久之，员工渐渐失去松弛与留白的能力，将忙碌等同于价值，将内卷等同于努力，从被动服从规则，慢慢变成主动透支自我的“职场囚徒”。

要打破“越忙越空洞、越卷越疲惫”的恶性循环，使得整治“内卷式竞争”的现实意义愈发凸显。2025年，“综合整治‘内卷式’竞争”首次写入政府工作报告。此后出台的《提振消费专项行动方案》等中央文件，明确将保障劳动者休息休假权益摆在重要位置，严禁违法延长工作时间，持续强化工时监管与执法监督，为重塑健康有序的职场生态筑牢政策根基、提供制度保障。